por Sávio Delano Vasconcelos Pereira
No mundo globalizado e competitivo, será bem-sucedido o empresário que
enxergar o direito do trabalho, não como um entrave, mas sim como um aliado na
otimização da atividade empresarial.
Este trabalho teve como objetivo demonstrar a importância do passivo trabalhista
nas finanças das organizações.
Considerando que as organizações estão sujeitas a várias espécies de
riscos, e que a postura tomada pelos seus gestores diante das incertezas pode
vir a definir a sua sobrevivência no mercado, procurou-se, assim, a partir da conceituação
de risco, no âmbito da administração financeira, elucidar como o passivo trabalhista
enquadra-se como espécie de Risco Operacional. Nesta perspectiva, buscou-se
demonstrar como a gestão é fundamental para que a organização compreenda os
riscos assumidos, dimensionando-os e adequando-os aos seus objetivos relacionados
ao risco-retorno, abordando também a importância do planejamento de recursos
humanos.
Buscou-se, dessa forma, demonstrar como a gestão do passivo
trabalhista impacta diretamente as finanças das organizações.
Fonte: http://www.isead.com.br/isead/jpg/revista/Pagina-93-112.pdf
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